ڪڪڙ جي فارم مينيجرز اهي 6 پوائنٽون!

تربيت جاء تي آهي

ڪڪڙ جي فارمن ۾ عملدار جا ذريعا وڏي پئماني تي مختلف آهن، تعليم جي سطح عام طور تي بلند نه آهي، ڪڪڙ پالڻ واري ٽيڪنالاجي جي منظم سمجهه جو فقدان آهي، ۽ متحرڪ وڏي آهي.ڪڪڙ جي فارم جي ڪم جي تسلسل کي برقرار رکڻ لاء، نون ايندڙن يا پوسٽون تبديل ڪرڻ وارا ماڻهو پاڻ کي ڪم کان واقف ڪرڻ ڏيو جن جي ذميواري انهن جي ذميواري آهي.ڇا اهو نئون يا پراڻو ملازم آهي، تربيت منظم طريقي سان ٿيڻ گهرجي.

 1. ڪڪڙ فارم جي بايو سيڪيورٽي جي تربيت ۾ سٺو ڪم ڪرڻ

مرغي فارمن جي زندگي ۽ موت سان لاڳاپيل انتظامي نظامن تي ڊگھي مدي واري منظم ۽ مسلسل تربيت حاصل ڪريو جيئن ته بايو سيڪيورٽي، ڊس انفڪشن ۽ آئسوليشن؛ڪڪڙ جي فارم جي حقيقي مشقن کي گڏ ڪريو ۽ روزاني ڪم ۾ نگراني، رهنمائي ۽ اصلاح، ۽ تدريجي طور تي حياتياتي حفاظت کي زندگيء ۾ شامل ڪريو ۽ عادت بڻجي.

مرغي جو پنجرو رکڻ

 2. ٽريننگ کي درجه بندي ۽ ٽارگيٽ ڪيو وڃي

فارمنگ سسٽم جي ڄاڻ جي تربيت ضروري آهي، پر اهو سست رفتار سان گڏ ڪري سگهجي ٿو حقيقي ڪم ۽ ملازمن جي ترقي سان.سڀ کان پهريان، مختلف تربيتي عملن جي مختلف پوزيشن جي مطابق ٿيڻ گهرجي.ٽريننگ کي عملي ڪمن تي ڌيان ڏيڻ گهرجي، جيئن ته حفاظتي بچاءُ ڪيئن ڪجي، ڪيئن جراثيم ڪش ڪجي، مٽيءَ جي صاف ڪندڙ کي ڪيئن استعمال ڪجي، مينور صاف ڪندڙ رسي کي ڪيئن بدلجي، فيڊر ۽ اسڪريڊ کي ڪيئن استعمال ڪجي، درجه حرارت ۽ نمي کي ڪيئن ترتيب ڪجي، ۽ ڪيئن ventilate ڪرڻ.ٽريننگ کي پاس ڪرڻ، مدد ڪرڻ ۽ اڳواڻي ڪرڻ لاءِ خاص ماڻهو مقرر ڪيو وڃي.تربيت کان پوء، هر ڪنهن کي ڄاڻڻ گهرجي ته معيار ڇا آهي ۽ معيار کي ڪيئن حاصل ڪجي.

 3. تربيت معياري ٿيڻ گهرجي

اتي خاص تربيتي عملو، نسبتا مقرر ٿيل ٽريننگ ڪورس ويئر ۽ تفصيلي تربيتي ۽ آپريشن پلاننگ فارم؛تربيت جا مقصد واضح هجڻ گهرجن، ۽ هر مقصد حاصل ڪرڻ جو مقصد واضح هجڻ گهرجي.

 4. پوسٽ ٽريننگ جي تشخيص جو سٺو ڪم ڪريو

هر ٽريننگ کان پوءِ تربيت جو اثر نه رڳو اندازو لڳايو وڃي ٿو، پر اصل ڪم ۾ پڻ جانچيو وڃي ٿو.انهن معيارن جي مطابق، جيڪي تربيت کي پورا ڪرڻ گهرجن، مناسب انعام ۽ سزا ڏنيون وڃن ٿيون تربيت ڏيندڙن، تربيت ڏيندڙن ۽ مددگارن کي.

هر ٽريننگ کان پوءِ تربيت جو اثر نه رڳو اندازو لڳايو وڃي ٿو، پر اصل ڪم ۾ پڻ جانچيو وڃي ٿو.انهن معيارن جي مطابق، جيڪي تربيت کي پورا ڪرڻ گهرجن، مناسب انعام ۽ سزا ڏنيون وڃن ٿيون تربيت ڏيندڙن، تربيت ڏيندڙن ۽ مددگارن کي.

 نوڪري جا اشارا هجڻ گهرجن

هر پوسٽ لاء، هڪ واضح پوسٽ انڊيڪس بيان ڪيو وڃي، ۽ انعام ۽ سزا پوسٽ انڊيڪس جي حاصلات جي شرح جي مطابق ڏني ويندي.رکيل مرغن کي آساني سان ورهائي سگهجي ٿو اڳي پيداوار ۽ پوسٽ پيداوار ۾.پيداوار کان اڳ، اشارن جهڙوڪ جسم جو وزن، ٿلهي جي ڊيگهه، هڪجهڙائي، ڪل فيڊ واپرائڻ، ۽ صحتمند ڪڪڙ (ڪڪڙ) جي شرح ٺاهيا ويا آهن؛آنڊن جي مقدار، ڊيڊ پيننگ جي شرح، انڊيءَ جي شيل جي ڀڃڻ جي شرح، سراسري فيڊ کان آنڊن جو تناسب ۽ ٻيا اشارا؛

ٻيا ماڻهو جيڪي پاؤڊر، صاف مٽي، ۽ دروازن ۽ ونڊوز کي بند ڪن ٿا انهن کي پڻ واضح مقصد هجڻ گهرجي.نوڪري جي انڊيڪس مناسب هجڻ گهرجي، ۽ منصوبا ٿورا ۽ قابل عمل هجڻ گهرجن؛

ان لاءِ ضروري آهي ته ملازمن کان وڌيڪ راءِ طلب ڪئي وڃي، وڌيڪ انعام ۽ ڏنڊ گهٽ ڏنا وڃن ۽ ملازمن جي مثبت قدم کي پاليسيون ٺاهڻ ۾ پهريون عنصر قرار ڏنو وڃي.

ذميواريون واضح طور تي موجود آهن

هر ڪم کي سر تي عمل ڪرڻ گهرجي، هر ڪنهن وٽ اشارا آهن، ۽ هر ڪم جي پنهنجي ڪاميابي آهي.ذميواريون واضح ٿيڻ کان پوء، هڪ اجلاس عوامي طور تي انجام ڏنو وڃي ۽ دستخط ڪيو وڃي.جيڪي ڪم گڏ ڪيا وڃن، تن لاءِ جزا ۽ سزا جي اشارن ۽ تناسب کي اڳ ۾ ئي طئي ڪيو وڃي، ته جيئن عام ماڻهوءَ کي همٿايو وڃي، ۽ شاندار ماڻهن کي همٿايو وڃي.


پوسٽ ٽائيم: جون-15-2022

اسان پيش ڪندا آهيون پيشه ورانه، اقتصادي ۽ عملي روح.

ون آن ون صلاح

اسان ڏانهن پنهنجو پيغام موڪليو: